ミッションステートメント

“インドネシアの最高の人材と日本の優良企業をつなぐ”

ビジョン

私たちは、信頼できる企業と有能な人材の最高のコネクターになることを望んでいます。

D.Aloysia Trombine, SH.
(Indonesia registered solicitor)

Leader

Sally Anne Elizabeth Halstead Dip. H.E.

Deputy, Finance & Partnerships

Yasuko Kanazawa

deputy Leader, Education

Ni Luh Gede Trisna Dewi

Japanese expert teacher

企業哲学

ムスブは、インドネシアの人材と日本企業のかけ橋となります。 慎重な選考プロセスを通してインドネシア人を登録、訓練し、日本で経済的に有利で安全な雇用機会を提供します。 私たちは、継続的なビジネスの成功を確保するために、日本の雇用企業に最高の人材のみを提供します。

私たちの基本理念は「誠実さ」です。行動規範である「コラボレーション」を順守し、関係者とともに行動します。 派遣者が安全に、かつ雇用主も彼らの仕事に満足されることを保証するべく、連携を維持します。

これは当社の倫理規定に「ムスブは関係者である派遣者と雇用企業の代表者それぞれの価値を尊重するよう誠実に務める。自らの役割を真摯に受け止め、派遣者と雇用主双方の安全を守るよう責任を持って行動し、彼らも同様であると考える」と掲げられているからです。

ムスブは秘密保持を厳守します。

ビジネス背景

  • ムスブとは“つなぐ”という意味です。
  • 2019年2月開業
  • 初回人材インテーク2019年11月
  • 初回日本への送り出し2020年2月