Musubu bertindak sebagai jembatan kolaboratif antara tenaga kerja Indonesia dan perusahaan Jepang. Melalui proses seleksi yang cermat, kami mendaftarkan warga negara Indonesia, melatih mereka dan memberi mereka kesempatan kerja yang menguntungkan secara finansial dan aman di Jepang. Kami menawarkan hanya kandidat terbaik kepada perusahaan pemberi kerja di Jepang, untuk membantu memastikan kesuksesan bisnis mereka yang berkelanjutan.

Inti Prinsip kami adalah “integritas”, karena kami bekerja dengan kepatuhan yang kuat pada kode perilaku kami, “kolaborasi”, saat kami bekerja bersama dengan orang lain, dan “tanggung jawab” bahkan ketika karyawan baru kami telah menyelesaikan pelatihan mereka bersama kami, kami masih menjaga hubungan dengan mereka, untuk memastikan mereka aman dan bahwa pemberi kerja juga puas dengan pekerjaan mereka.

Inilah sebabnya kode etik kami berbunyi, “Musubu bekerja dengan integritas, menghargai nilai setiap individu yang terhubung dengan kami, merekrut, atau mewakili pemberi kerja. Kami mengambil peran kami dengan serius dan bertindak secara bertanggung jawab untuk menjaga keselamatan rekrutan dan pemberi kerja kami, dan kami mengharapkan hal yang sama dari mereka ”.

Musubu memiliki komitmen kuat terhadap kerahasiaan.

Latar Belakang Bisnis
– Musubu berarti “​koneksi”
– Dimulai bulan September 2019
– Rekrutan anggota baru bulan November 2019
– Rekrutan pertama dikirim ke Jepang bulan Februari 2020